Munkahelyek a szállodákban -
a mennyben született meccs?

Hogyan használhatják a szállodák a közösségi terek trendjét?

Miért érdemes megnövelni a helyet az desknow-ban és igény szerint átalakítani az igényeket?

1. Nagy a kereslet
A rugalmas iroda iránti kereslet 2010 óta évente 21% -kal nőtt, és nem mutatja a lassulás jeleit. A munkatársak száma várhatóan 2021-ben 3,8 millióra fog ugrani. Annyi utazó keres rugalmas helyet, ahol munka, a szállodája éppen hiányzik.
2. Van helye
A szálloda számos környezettel rendelkezik - mind a nyitott terek, mind a zárt tárgyalók -, amelyek nagyrészt kihasználatlanok. Az olyan terek, mint az előcsarnok, az üzleti központ, a teraszok, a kertek (melegebb éghajlaton) és az események mindez viszonylag könnyen átalakítható rugalmas munkakörnyezetgé. Még a használaton kívüli helyiségeket is jobban ki lehet használni, irodai órákban bérelve.
3. Növeli a bevételt
A kihasználatlan nyilvános terek órára vagy napra történő bérbeadása olyan bevételi forrást kínál, amely nem követi a szálloda tipikus ciklusait és szokásait, és potenciálisan megvédi Önt a szezonalitás és a nagy események magas és mélypontjaitól. Ugyanakkor az időmunka lehetővé teszi a szálloda koncepciójának új, egyedi értékesítési javaslatait.
4. Márkahűség
Számos hotel, amely közösségi munkát kínál, ingyen teszi ezt a vendégeknek, és csak azokat a munkavállalókat terheli, akik nem a szállodában tartózkodnak. Ez ösztönzi vendégei hűségét, miközben értékes előnyöket kínál a tartózkodásuk alatt. bevétel, az igény szerinti munkaterületek a szállodák számára is pozitív vendégélményeket teremthetnek, és éreztethetik a vendégekkel, hogy megértették igényeiket.
A vendéglátásnak nagyobb rugalmasság felé kell fejlődnie, és képesnek kell lennie arra, hogy kinyissa a kapukat az utazók előtt egy ital, jóga tanfolyam, fitneszterem stb. Érdekében. Más módon a nem utazókat célozzuk meg azzal, hogy a vendéglátást a A szálloda. Stratégiai partnerségek révén most vendéglátási tapasztalatainkat kínáljuk az új játékterületeken, például az együttműködő helyeken.
Marco Bargeman
Közösségi csoport
Tehát hogyan alkalmazkodnak a szállodák a viselkedés változásához, és hogyan hasznosítják a trendet? Az egyik lehetséges módszer az igény szerinti munkaterületek.
Az üzleti és szabadidős utazások, a távmunka és a koncertgazdaság növekedésével számos szállodához fordulnak az utazók, akik a térükről akarnak dolgozni. Elmúltak azok az idők, amikor a szálloda legfontosabb részei a vendégszobák. Ehelyett az utazók olyan területeken töltenek időt, amelyek korábban átmenetiek voltak: az előcsarnokok, az üzleti központok, a teraszok és a háztetők a munka, a hálózatépítés, a társasági élet és más terek lettek.
A koronavírus-járvány új társadalmi magatartásával és más kihívásokkal szembesülve a klasszikus szállodaipar új kezdeményezések elindításával fejlődik.
Az igény szerinti munkaterületek azok a területek a szállodán belül, amelyeket íróasztallá, konferenciatermekké, magánhívásokra vagy akár munkatárská alakítottak át. Általában ingyen (vagy névleges összegben) állnak rendelkezésre a szálloda vendégei számára , és a nyilvánosság számára óránkénti vagy napi áron. Hihetetlenül hasznosak azoknak a szállodai vendégeknek, akik szeretnének munkát elvégezni, és értékes kiegészítő bevételi forrást jelenthetnek a szállodák számára.
A közösségi területek hasonló jellemzőkkel rendelkeznek a szállodákkal. A szállodák a városközpontok és a közlekedési hotspotok közelében találhatók. A portaszolgálat / ügyfélszolgálat egy formáját kínálják. Élelmiszert és italt kínálnak a businesstravellereknek, és nagy nyitott terekkel rendelkeznek, jó WIFI infrastruktúra. Ezeket a területeket sokkal hatékonyabban lehetne használni, ha előnyöket nyújtanak a szálloda üzemeltetőjének, valamint a szálloda vendégeinek a munkatársi lehetőségek hozzáadásával.